Miként teremthető meg a munkavállalók hosszú távú elköteleződése?
Világszinten megfigyelhető tendencia, hogy a jó munkaerő megtartása egyre nagyon kihívást jelent a cégvezetők, cégtulajdonosok számára. A cégeknek sokba kerülhet egy tapasztalt, a társaság működését mélységében ismerő alkalmazott elvesztése, így szükséges megtalálni azon eszközöket és kiépíteni azon stratégiát, amely segít megtartani a munkavállalókat. A munkavállalók elkötelezettségének növelésével megelőzhető a munkaerő elvándorlása, amely eredményesebbé és hatékonyabbá teheti a társaság működését, versenyképességét.