A NAIH a témában egy állásfoglalást bocsátott ki, mely alapján az alapvető adatvédelmi elveket szem előtt tartva jogszerűen kezelhetőek bizonyos személyes illetve adott esetben különleges személyes adatok. Ehhez minden munkáltatónak először is javasolt írásbeli pandémiás/üzletmenet folytonossági cselekvési tervet készíteni. A NAIH tájékoztatására figyelemmel a leggyakoribb kérdésekre az alábbi válaszok adhatóak, melyeket Pdf formátumban ide kattintva olvashatnak:

Hírek

Infó

Események