* Hogyan szükséges indokolni az azonnali hatályú felmondást?...

Az azonnali hatályú felmondással kapcsolatban általánosságban elmondható, hogy az két különböző okra alapítható, így indok lehet, ha a másik fél szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegte a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét, vagy olyan magatartást tanúsított, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tette.

* Amikor a tag és az ügyvezető ugyanaz a személy - ki felel és miért? ...

A Kúria döntése alapján kiderült, hogy az ügyvezető köteles-e a tagsági jogai gyakorlása során is a társaság érdekeinek megfelelően eljárni a Polgári Törvénykönyv (Ptk.) alapján, amely szerint „A vezető tisztségviselő ügyvezetési tevékenységét a jogi személy érdekének megfelelően köteles ellátni.”

* A kötbér mérséklése, avagy hogyan lehet csökkenteni a kötbér tartozás mértékét...

A kötbér egy olyan jogintézmény, amely gyakran bukkan fel a hétköznapjainkban, ezért is releváns kérdés, hogy hogyan és milyen szempontok szerint lehet a kötbér tartozás mértékét esetlegesen mérsékelni, illetve mitől lesz túlzó mértékű egy kötbér?

* Újraértelmezik a „formatervezési minta” és a „termék” fogalmát...

Az Európai Bizottság régóta várt formatervezési mintákra vonatkozó irányelv és rendelet tervezete számos fontos újítást tartalmaz, amelyek a korábbi szerzői jogi és védjegyreformhoz hasonlóan követik az Európai Bíróság esetjogát, másrészt reflektálnak a technológia gyors fejlődésének következtében (például 3D nyomtatás, metaverzum) megjelenő kihívásokra.

Budapest Classic Grand Prix 2023

16. alkalommal került megrendezésre a Budapest Classic Grand Prix 2023. augusztus 27-én. A veterán autók hagyományőrző versenyét a KRS Ügyvédi Iroda idén is támogatta, sőt saját autót is indított rajta. A közel 100 autóból álló mezőny átvonult Budapesten, majd az érdeklődők Szentendrén, Esztergomban és Gödöllőn is megcsodálhatták a „guruló múzeumot”. A nagymúltú, rangos esemény a díjkiosztóval zárult, melyen irodánk külön díjai is kiosztásra kerültek a csapatverseny nyerteseinek.”

* Bizonyos Facebook-bejegyzések akár a munkaviszony megszüntetéséhez is vezethetnek...

A Kúria egy közelmúltban közzétett határozatában rögzítette, hogy ha a közalkalmazott a Facebook-adatlapján feltünteti a munkáltatóját, azáltal személye közvetlenül összefüggésbe hozható a munkáltatójával, így közzétett posztjainak tartalma miatt a magatartása akár a munkáltatója jóhírnevének megsértésére is alkalmas lehet, ez a magatartás pedig megalapozhatja a jogviszony megszüntetését.

* Közzétehető-e az adós neve az interneten?...

A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) tájékoztatót adott ki a lejárt lakbértartozással rendelkező természetes személyek adatainak internetes közzétételi gyakorlatáról. Bár az adatkezelő a jelen esetben egy önkormányzat, az ügy érdekes lehet bármely jogi személy vonatkozásában, aki az adósainak nevét az interneten publikálni szeretné, azt remélve, hogy ettől nagyobb lesz a fizetési hajlandóság. A tájékoztató hasznos információt ad továbbá arról, hogy miként kell a gyakorlatban a célhoz kötöttség elvét értelmezni.

* Jogellenes a felmondás, ha vita alakul ki a munkáltató és a munkavállaló között?...

A Kúria döntése értelmében joggal való visszaélésnek minősül és megalapozza a felmondás jogellenességének megállapítását az, ha a munkavállaló munkaviszonyának megszüntetésére a munkáltatóval fennálló konfliktusára tekintettel került sor.

* Szerzői jogsértés vagy csak művészi szabadság? Az Andy Warhol vs Lynn Goldsmith ügy tanulságai...

Bár Andy Warhol több, mint három évtizeddel ezelőtt elhunyt, mostanáig Amerika talán egyik legismertebb művészének tekinthető. Az USA Legfelsőbb Bíróságának döntése, mely az Andy Warhol szellemi örökségét kezelő Andy Warhol Alapítvány és egy ugyancsak prominens rock fotós, Lynn Goldsmith jogvitájában született Amerika határain túl, más bíróságok megközelítési módjára is hatással lehet.

Oldalak

Feliratkozás RSS - Publikációk csatornájára

Hírek

Infó

Események