A diákmunkával kapcsolatos jogi szabályozás a foglalkoztató szemével (2. rész)
A diákmunkára alapvetően az általános munkajogi szabályok irányadók, azonban a szabályozásban megjelenő speciális elemek mindenképpen szükségessé teszik a jogszabályi környezet ismeretét a leendő munkáltatók számára.